近年来，张家镇打好“理论武装”“能力提升”“作风建设”三套组合拳，持续锻造理论素养过硬、服务能力过硬、工作作风过硬的高素质干部队伍。

强化理论武装，保持“清醒脑”。采取“线上+线下”“县外+县内”教育培训方式，补足干部精神之“钙”，坚定理想信念。充分利用“共产党员网”“学习强国”“八桂先锋”等学习平台，让干部从“指尖”滑动中感受到理论的“滋养”，根据“学习强国”积分按季度评选学习积极分子，激励干部变“要我学”为“我要学”。常态化开展“每周一领学”活动，采取“人人登台，轮流领学”方式，深入学习党的历史、创新理论等内容，在讲中学、在学中讲，不断提高干部的学习和语言表达能力。依托张家镇青草塘、阳安夏墩坡红色文化馆等县内红色革命教育基地开展现场教学，让干部切实感受红色底蕴，感悟红色历史，增强党性修养。今年以来，依托特色资源开展现场教学8次，教育培训干部200余人次。

狠抓能力提升，练就“金刚身”。坚持“干什么、学什么”“缺什么、补什么”理念，有计划有步骤分级分类加强干部队伍能力建设。结合工作实际，制定出台《张家镇干部能力素养培训计划》，对全镇公务员、事业单位人员等不同类别的基层干部，分批次分层级分岗位开展业务知识培训，促进干部能力提升。采取“导师制度”，让经验丰富的“老师傅”带工作经验不足的“新徒弟”，手把手培养、一对一结队，使年轻干部尽快适应工作岗位，在实践中提高工作能力，快速成长成才。推行轮岗交流制度，结合各部门发展需求及干部能力，定期进行跨部门、跨岗位横向轮岗交流，增强多岗位工作经验，提升干部应急处突、为民服务等各方面综合能力。今年以来，共轮岗交流干部9人。

强化作风建设，修炼“清净心”。制定实施《机关党支部全面从严治党主体责任清单》，强化全面从严治党的主体责任，严格落实组织生活会等制度，规范干部严以用权、廉以为政。常态化开展廉政教育，充分利用大榕树清廉大讲堂、清廉家风学堂、青草塘红色文化廉政教育基地等廉政教育平台，开展“上一堂廉政党课、讲一则廉政故事，看一部廉政电影”的“三个一”活动，加强党纪党规学习，警示教育干部职工知敬畏、树信仰、守底线，筑牢拒腐防变的思想防线。以清廉机关建设为抓手，开展“清廉示范岗”创建活动，对标岗位职责，梳理廉洁风险点，量化考核指标，促进干部职工转作风、提效能，营造崇廉尚廉的良好工作氛围。2023年，共评选出党群服务、民生服务、企业服务3个“清廉示范岗”。