同安镇:“三个突出”推动老干部工作提质增效
近年来,同安镇坚持从实际出发,从老干部需求出发,做到在政治上尊重、思想上关心、生活上照顾、精神上关怀老同志,多措并举切实推动老干部工作提质增效。
突出政治引领,彰显政治底色的“亮度”。结合“七一”建党节,组织离退休干部党员开展“重温入党誓词”“喜迎二十大、奋进新征程”等形式多样的主题党日活动,引导广大党员老同志听党话、感党恩、跟党走,进一步凝聚奋进力量。认真落实干部荣誉退休制度,共为10余名退休干部举办荣誉退休仪式,进一步提升了退休干部的荣誉感、归属感和仪式感。坚持党政班子成员“一对一”结对联系老干部制度,在春节、老年节等节日定期上门走访慰问,通过电话联系、微信沟通的方式,与老干部保持密切联系。每年召开老干部座谈会和政情通报会2次以上,就近就便组织老干部调研乡村振兴示范村和乡村治理示范村项目、重点产业项目推进情况,引导老干部为同安镇经济社会发展建言献策。
突出思想引领,加大理论武装的“力度”。充分发挥老干部活动室、老党员工作室等学习活动阵地作用,通过集中学习、送学上门等形式,加强老干部理论武装,夯实思想根基。紧扣老干部的群体特点,找准老干部需求点,依托“学习强国”、共产党员网等载体,采取“网上推送+送学上门”,将优质学习资源及时分享推送至老干部微信群,方便老干部、老党员即点、即看、即学,教育引导离退休党员干部不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,坚定理想信念。通过个人谈心谈话、调查问卷等形式,科学制定培训方案,打造“按需点菜”“精准上菜”的培训模式,开展培训教育活动,促进老干部和老年群众在“同窗共学”实践中交流融合,丰富老年群体的精神生活。
突出组织关怀,激发散发余热的“温度”。聚焦老干部“急难愁盼”问题,及时了解老干部身体状况、生活状况、思想状况,向老干部推送防养老诈骗安全知识,养老、医疗保障政策,上门帮助老干部进行待遇资格认证。同时,依托同安镇新时代文明实践所、站,积极吸纳离退休老干部加入志愿者队伍,化身理论政策宣传员采用老百姓喜闻乐见的方式宣传党的理论政策、法律法规,让党的创新理论“飞入寻常百姓家”;化身文明实践辅导员积极参与新时代文明实践活动,开展与留守儿童结对关心、推进移风易俗等活动,助力新时代文明实践工作;化身矛盾纠纷调解员,积极参与邻里纠纷调解和信访积案化解,有效促进邻里和睦、社会和谐。
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