平乐县妇联换届展新颜 选优配强巾帼“领头雁”
添加时间:2021/3/24  来源:黄勇燕 谢采娟  点击量:933

    平乐县紧紧抓住村(社区)“两委”换届选举工作有利契机,上下联动、主动作为,强化政策引导、氛围营造,紧盯重要时段、关键环节,圆满完成了全县村(社区)妇联组织换届工作。全县选举产生村(社区)妇联主席147名,副主席588名,执委委员1617名,实现了预期目标。
    抓重点,超前谋划到位。紧跟村(社区)“两委”换届步伐,全县村(社区)“两委”换届1月底结束,村(社区)妇联换届立马提上日程。1月20日,县委组织部、民政局、财政局和妇联联合印发《2021年平乐县村(社区)妇联组织换届选举工作的意见》。各乡镇领导班子成员主动作为,深入联系村摸排妇联组织基本情况等具体数据内容,建立《全县村(社区)妇联组织换届摸排表》,确保换届工作稳妥性和实效性。据统计,全县新一届推选女性村委会主任15名,居委会主任6人,进“两委”班子数为287名;新一届妇联主席平均年龄40.33岁,高中及以上文化程度135名,少数民族48名。
    抓节点,程序把关到位。率先召开全县村(社区)妇联换届选举工作动员会,对换届工作政策法规、主要任务、工作流程、实施步骤等进行培训,对妇女代表、执委的产生及条件,妇女代表大会议程等进行解读和说明,确保选举合法合规。重点对各村(社区)上报换届选举的请示、酝酿上报候选人初步人选进行把关,联合派出所、司法所、市场监督管理局、卫生和计生服务中心等部门对1764名预备人选进行联合审查并公示,确保各个环节依法依规,不走过场。选举结束后,组织新一届村(社区)妇联执委进行妇联“桂姐姐履职小课堂”、“领头雁”培训等线上线下培训,确保培训全覆盖。


 

   抓规范,档案规整到位。坚持边换届边开展档案管理工作,工作每完成一项,材料整理跟进完善一项,夯实换届档案管理工作基础。3月5日,各乡镇全面完成妇联换届工作,县乡村三级趁热打铁,抢抓年后上班“空档期”,对换届档案实行分级管理,及时组织各级党组织对换届档案进行查缺补漏,完善换届档案资料,让“材料”平稳向“档案”过渡。截至目前,截止目前,全县各行政村(社区)已严格按要求完成了对村级妇联换届档案的初步整理,部分重要档案移交乡镇一级保管。


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